Das wichtigste auf einen Blick:
- Erfahrung und Spezialisierung sind entscheidend für erfolgreiche Freelance-Projekte – Unternehmen schätzen Qualität, Motivation und kulturelle Passung.
- Ein starkes Netzwerk und gezielte Weiterbildung sichern langfristigen Erfolg als Freelancer.
- Generalist oder Spezialist – beide Wege sind möglich, entscheidend ist klare Positionierung und ehrliche Selbsteinschätzung.
- Dygitized setzt auf einen Boutique-Ansatz: persönliches Onboarding, fachlich fundierte Briefings und passgenaues Matching.
- Kommunikation, Verbindlichkeit und Referenzen erhöhen die Wahrscheinlichkeit für wiederkehrende Aufträge deutlich.
In dieser Folge spreche ich mit Bastian Deurer über seinen Weg als Freelancer, die Gründung von Dygitized und was Unternehmen wirklich an Freelancern schätzen. Wir beleuchten die Unterschiede zwischen Generalisten und Spezialisten, geben Einblicke in erfolgreiche Zusammenarbeit und teilen konkrete Tipps für Positionierung, Akquise und Weiterbildung.
Erste große Freelance-Erfahrung bei Wirecard
Bastian erzählt von seinem ersten großen Projekt bei Wirecard, das fast ein Jahr dauerte. Er war dort im Projektmanagement für ein NFC-Zahlungsarmband tätig, das Zahlungen und Zugangskontrollen ermöglichte. Die Arbeit im Innovation Lab brachte nicht nur spannende technische Einblicke, sondern auch wertvolle Kontakte, von denen er bis heute profitiert.
Der Wert von Berufserfahrung für Freelancer
Aus Bastians Sicht ist Berufserfahrung für Freelancer enorm wichtig – nicht zwingend in einer bestimmten Branche, aber im Verständnis von Prozessen, Organisationen und fachlichen Anforderungen. Unternehmen erwarten Kompetenz, die sich aus praktischen Erfahrungen ableitet, egal ob aus Agentur, Mittelstand oder Content Creation.
Was Unternehmen an Freelancern schätzen
- Motivation und der Wille, Dinge besser zu machen.
- Erfahrung mit ähnlichen Herausforderungen und die Fähigkeit, Lösungen zu adaptieren.
- Kulturelle Passung und angepasste Kommunikation an verschiedene Zielgruppen im Unternehmen.
- Verbindlichkeit und klare, proaktive Kommunikation.
Generalist oder Spezialist
Bastian betont, dass beide Ansätze funktionieren. Spezialisten punkten in hochspezifischen, technischen Themen. Generalisten sind gefragt, wenn Kunden jemanden suchen, der mehrere Disziplinen abdecken kann und Koordinationsaufwand reduziert. Wichtig ist, die eigenen Grenzen zu kennen und spezialisierte Kollegen ins Boot zu holen, wenn es nötig ist.
Entstehung und Ansatz von Dygitized
Dygitized entstand aus einer Konferenz heraus, die Unternehmen und Freelancer vernetzen sollte. Aus wiederholten Anfragen entwickelte sich das Geschäftsmodell: gezieltes Matching von Unternehmen und Freelancern. Der Boutique-Ansatz umfasst persönliches Onboarding, fachlich fundierte Briefings und ein Matching, das fachliche und kulturelle Passung sicherstellt. Mehr Infos: dygitized.de
Marketing und Akquise
Die Akquise erfolgt aktuell vor allem über Active Sourcing und persönliches Netzwerk. Eine optimierte Website mit Landingpages und Funnels ist im Aufbau. Qualitätssicherung steht im Vordergrund – nicht jeder Freelancer wird aufgenommen, sondern nur, wer den fachlichen und qualitativen Standards entspricht.
Eigenschaften erfolgreicher Freelancer
- Relevante Referenzen bei bekannten Unternehmen.
- Proaktive und verbindliche Kommunikation.
- Langfristige Projekterfahrung und Anpassungsfähigkeit an neue Situationen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Die ideale Freelancer-Woche
Optimal sind drei bis vier Tage Projektarbeit, ein Tag Weiterbildung und Raum für Networking und Akquise. Weiterbildung sollte strukturiert und hochwertig sein – z. B. über Zertifizierungen, Fachkurse oder gezielte Online-Lernplattformen. Eigene Website und SEO sind weiterhin wirksame Akquiseinstrumente.
Umgang mit KI-Tools
Bastian sieht ChatGPT als nützliches Assistenzwerkzeug, das gute Startpunkte liefert, aber immer menschliche Kontextanpassung erfordert. Für Qualität und Relevanz bleibt die Expertise des Freelancers entscheidend.
Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Gerade Selbstständige müssen bewusst Pausen einplanen. Feste Grenzen für E-Mails und Arbeitszeiten helfen, ebenso der Austausch mit Menschen außerhalb der eigenen Branche. Sport wie Basketball oder Kitesurfen bietet für Bastian einen wichtigen Ausgleich.
Was schätzen Unternehmen an Freelancern?
Unternehmen bevorzugen Freelancer mit hoher Motivation, relevanter Projekterfahrung und nachweisbaren Referenzen. Wichtig sind außerdem kulturelle Passung, die Fähigkeit, Lösungen an ähnliche Herausforderungen anzupassen, sowie verbindliche und proaktive Kommunikation.
Generalist oder Spezialist — welcher Weg ist besser?
Beide Wege funktionieren: Spezialisten punkten in hoch technisierten Nischen, Generalisten sind gefragt, wenn mehrere Disziplinen abgedeckt oder Koordinationsaufwände reduziert werden sollen. Entscheidend ist eine klare Positionierung und ehrliche Einschätzung der eigenen Grenzen; bei Bedarf sollten Spezialisten zugezogen werden.
Wie kann ich als Freelancer langfristig erfolgreich bleiben?
Langfristiger Erfolg basiert auf einem starken Netzwerk, kontinuierlicher, gezielter Weiterbildung, relevanten Referenzen und konstanter Qualitätssicherung. Proaktive Kommunikation, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, sich in Organisationsprozesse einzuarbeiten, erhöhen die Wahrscheinlichkeit für Folgeaufträge.
Wie funktioniert der Boutique-Ansatz von Dygitized?
Dygitized setzt auf persönliches Onboarding, fachlich fundierte Briefings und ein passgenaues Matching, das sowohl fachliche als auch kulturelle Passung berücksichtigt. Qualitätssicherung ist zentral: nicht alle Freelancer werden aufgenommen, sondern nur solche, die den Standards entsprechen.
Welche Akquise-Strategien sind für Freelancer am effektivsten?
Aktives Sourcing und persönliche Netzwerke sind momentan besonders effektiv. Ergänzend sollten Freelancer eine optimierte Website mit Landingpages und Funnels nutzen, Referenzen sichtbar machen und gezielte Outreach-Strategien kombinieren, um hochwertige Projekte zu gewinnen.
Wie sollte eine ideale Freelancer-Woche aussehen?
Ein bewährtes Modell sind 3–4 Tage fokussierte Projektarbeit, ein Tag für Weiterbildung und zusätzlich Zeit für Networking und Akquise. Strukturierte Weiterbildung (Zertifikate, Fachkurse) sowie klare Arbeitszeiten und Pausen helfen bei Balance und Leistungsfähigkeit.
Wie nutze ich KI-Tools wie ChatGPT sinnvoll im Freelancing?
KI-Tools sind nützliche Assistenten für Ideensammlung, Textentwürfe und Recherche, liefern aber nur Startpunkte. Die finale Qualität und Relevanz entsteht durch menschliche Kontextanpassung, fachliche Expertise und kundenindividuelle Anpassungen.
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